與老板相處（chù）的十大（dà）秘訣

　　新（xīn）工作需要高度集中的（de）注意力，嚐（cháng）試多花些時間與同事合作，把（bǎ）私人事務暫時擱置吧。尤其忌諱工作（zuò）中的閑聊，它不但會影響你個人的工作進度，也會影響（xiǎng）其他同事的（de）工作情緒，招來上司的責備。注（zhù）意了這些（xiē），你就能樹（shù）立起一個專業人（rén）員的（de）形象，你的整個（gè）職業生（shēng）涯的發展將受益匪淺。

　　有許多剛開始（shǐ）工作的人，為了能（néng）讓別人（rén）注意自己，特別是希望自己的上司對自己印象深刻，於是常常創意獨特，做出一些與眾（zhòng）不同的（de）表現出來，希望借（jiè）此（cǐ）能吸引更多人的視線，不料“聰明反被聰（cōng）明誤”，反而引來了別人對自己的（de）非議。當然，讓上司對自己產生好感這樣的想法還是比較好的，但關鍵是要（yào）掌握一些表現的方（fāng）法，講究一（yī）些（xiē）表（biǎo）現技巧，才能讓別人接納您，才能讓自己的上司對自己產（chǎn）生好感。因此（cǐ），筆者就在這裏提供幾則這方麵的技巧，希望這些內容能對（duì）您有用。

1、穿著要得體大方
外表是給人的影響，而影響給人又是比（bǐ）較深刻的，因此穿著要得體是我們必須永遠要注意的。穿得（dé）光鮮一點自己也會倍感自信。作為兼（jiān）職人員或實習生，公司（sī）也許對自己的著裝不做強製要求，但我們（men）決不能放（fàng）鬆自己，要時時刻刻把它（tā）作為規則來提醒自己。讓老板和同事們不要老想著（zhe）自己還是一名兼職人員（yuán），通常專業化的（de）穿著會獲得那些能提攜你的人的（de）尊敬。

2、上班要盡量早一點
也許自己所在的單位，對（duì）遲到考勤方麵沒有什麽特別的要求，但我們決不能（néng）隨便地放鬆自己，每天不是遲到或者就是早退，並（bìng）總認為沒人注意到自己的出勤情況，或者認為單位對這方（fāng）麵沒有嚴（yán）格要求等。其實不然，您在公司的一舉一動，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢!如果您每次上（shàng）班總能提前幾分（fèn）鍾（zhōng）到公司，您的上司就會認為您非常重視（shì）這份工作。 

3、上班時不要（yào）老看時間
初進（jìn）單位的人，由（yóu）於（yú）一開（kāi）始（shǐ）不適應工作時間和工作節奏，因此常常（cháng）會有（yǒu）剛剛上班就盼望下班的念頭。每天下（xià）班鈴一響，就衝出公司大門的員工，在老板（bǎn）眼裏，肯定不喜歡目前的工作，隨時準備（bèi）放棄這份工作。請注意你要將（jiāng）對工作熱忱的形象（xiàng）刻印（yìn）在老板的腦（nǎo）海裏，而不是（shì）斤斤計較是否在工作多花了原該用於自己休閑的時間。

4、做事要堅決果斷
有許多人在剛開始工作時，為了怕做錯事情或者做不好事情，而表現（xiàn）得猥猥縮（suō）縮（suō），不感承擔事情，不敢隨便發表意見，遇到自己非要做的（de）事情時，表現得猶（yóu）豫不決或過度依賴他人意見，這是一輩子注定要被打入冷宮的。因（yīn）為老板深深知道這（zhè）個道（dào）理，企業需要創新才能（néng）發展，而創新需要那些做事堅決果斷的人才。 

5、處理（lǐ）事（shì）情要冷靜
要（yào）想讓上司對自己器重，就（jiù）必須想方設（shè）法地使他信任自己，而要想使別人信任自己，就必須做到麵對任何狀況都能（néng）處（chù）之泰然，這樣的話就可能使老板加深（shēn）對自己的印象。因為，老板、客戶（hù）不僅欽佩那些麵對危機聲色不（bú）變的人，更（gèng）欣賞能妥善解決問題的人。

6、盡快熟悉公司的一切
努力了解（jiě）公司的一切：公司目標、使命、組織結構、銷售方式，表現出你願意接受公司（sī）的企業文化。願意融入這（zhè）個群（qún）體，而不是作一個匆匆過客。除此以外，你（nǐ）還（hái）要了解公司的（de）經營方針以及工作（zuò）作風，你對公司的全局（jú）認識有助於你日後的發展。 

7、做事要積極主（zhǔ）動（dòng）
一（yī）旦老（lǎo）板給自己分配任務時，如果能（néng）做到接到工作（zuò）立刻動手，並能迅速準確及時完成地完成的話，您的老板一（yī）定是（shì）開心的，因為反應敏捷給人的印（yìn）象是金錢買不到的。另外在做事（shì）情的（de）過程中，不能消極等（děng）待，存（cún）在著太（tài）多的希望（wàng）和幻想。千萬別期盼所有（yǒu）的事情都會照自己的計劃而行。相（xiàng）反，你得時（shí）時為可能產（chǎn）生的錯誤做準備。

8、不在工作時聊天
新工作需要高（gāo）度集（jí）中的注意力（lì），嚐試多花些時間與同事合作，把私人事務暫時擱置吧。尤其忌諱工作中的閑（xián）聊，它不但會影響你個人（rén）的工作（zuò）進度，也會影（yǐng）響（xiǎng）其他同事（shì）的工作（zuò）情（qíng）緒（xù），招來（lái）上司的責備。注意了這些，你就能樹立起一個專業人員的形象，你的整個職業生涯的發展將受益匪淺。 

9、不（bú）要和老板爭吵（chǎo）
在（zài）工作中，與（yǔ）老板難免會（huì）有一些誤會，但不要因這個誤會引起你和自己的老板爭（zhēng）吵，因為同老板打交道有（yǒu）一條至關重要的準則——永（yǒng）遠不要堅持一場不能獲勝的戰爭。如果與老板的確（què）發生一些衝突（tū），這時你應該記住的是：講究方法，除了注（zhù）意時機、澄清問（wèn）題、提出方法以外，更值得一用的是“站在上司的角度思考問 題”：如果你（nǐ）自己此刻站在上司法（fǎ）的位置上（shàng），你（nǐ）會怎麽處理這件事，多設身處地為上司法想想，改變一下自己的思維方式。長久，上司也會從（cóng）你的轉變中看到你的成 長（zhǎng），而願意跟你一起共事並實現你的目標了。

10、認真（zhēn）鑽研業務知識
每一個老板都希望自己的（de）職員能非常熟悉和了解業務知識，這（zhè）樣才能確保開展工作時得心應手，因此我們必須具有豐富的知識，才能完成上司交給你的工作。 這些工作所需的知識與學校所學的書本知識有很大差（chà）異（yì）。它（tā）需要的是（shì）實踐經驗。另外如（rú）果讓老板感覺到（dào）你（nǐ）總是能完成更多更重的任務，總（zǒng）是能很快掌握（wò）住新的技能的話，相信您在他的心目中（zhōng）肯（kěn）定會（huì）有一席之地的。